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LA POP FAIT LE TAF SNOOPY
Alors que les vacances d’été pointent le bout de leur nez, Marie Donzel nous parle rêverie et imagination dans ce nouvel épisode de « La pop fait le taf » Et pour nous guider dans cette voie, nous sommes allés voir du côté du méditatif en chef : le chien Snoopy, personnage principal de la série Peanuts de Charles Schulz.
Alors que comprendre du processus d’imagination ? Et quels enseignements en tirer pour les organisations ? Découvrez les réponses à ces questions en image !
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Комментарии

  • @user-sm9zc5pn1t
    @user-sm9zc5pn1t День назад

    D etre gentille n est pas la solution ? T AS RAISON DU CON ! IL FAUT QU ON SE TAPE SUR LA GUEULE POUR SATISFAIRE DES GENERATIONS DE PERSONNES QUI ONT CONNU LA GUERRE ! LA SURRENCHERE C EST CHO D INCITER A LA HAINE AVEC VOS VIDEOS DE MERDE !

  • @baziesalif4523
    @baziesalif4523 Месяц назад

    Merci

  • @lucasdefrance9153
    @lucasdefrance9153 2 месяца назад

    J'ai tout à la fois (les 2 premières) 😢

  • @magalimunoz3516
    @magalimunoz3516 3 месяца назад

    Merci Madame. Vous m aviez déjà éclairée il y a 25 ans par vos écrits. Belle transmission

  • @bertrandlefebvre7669
    @bertrandlefebvre7669 3 месяца назад

    Clair et précis... Merci Jacques

  • @arnaulddolfi20
    @arnaulddolfi20 5 месяцев назад

    Aho hoho kiraboneka ko cari igihutu cuzuye! Urabona ivyo binwa vyaco !!

  • @SophieLeque-gd9is
    @SophieLeque-gd9is 6 месяцев назад

    Merci beaucoup !!!! Une infirmière à bout de course, qui a vécu à Montréal, qui me manque cruellement. Merci

  • @dub057
    @dub057 6 месяцев назад

    moi aussi cela me fait du bien de voir qu il y a des gens qui réfléchissent sur un système qui marche sur la tête.Bien entendu nos politiques, qui copie le modèle des grands groupe et l appliquent au secteur public, ne se soucient pas de ce qui passe dans les entreprises et ne régulent Pas certaines pratiques managériales avec la pression constantes sur les résultats, les reportings permanents , les menaces envers les salariés . Sont ils complices? Cette question est rhétorique. Le recul de l influence des syndicats en France est un indice. La suppression des CHSCT est un autre exemple.

  • @arnaulddolfi20
    @arnaulddolfi20 6 месяцев назад

    Hahahahaha ! l'histoire retiendra de toi que tu es l'homme qui a scié l'arbre sur lequel il était assis !!

  • @irinaalexandra6092
    @irinaalexandra6092 8 месяцев назад

    utile et pédagogique!

  • @remi-tl5lp
    @remi-tl5lp 8 месяцев назад

    Je ne retrouves pas le moment d'une vidéo où il disait " mais si une loi nouvelle nous obligeait à embaucher un % de cadres encadrants ( oui car un ingénieur est aussi un cadre), je serais obliger de m'exécuter, mais je leur dirai de rester chez eux à disposition, car je n'ai pas besoin d'eux !

  • @zozazozi6339
    @zozazozi6339 9 месяцев назад

    AAAAAAAA QUI A REGARDER CET VIDEO POUR LE CHAPITRE SES DE TERMINALE

  • @skeycreations6452
    @skeycreations6452 9 месяцев назад

    Donnez et vous recevrez 👍

  • @loxotv9134
    @loxotv9134 10 месяцев назад

    Merci ma petite dani c fort ❤️‍🔥❤️‍🔥❤️‍🔥❤️‍🔥#partagez la propa

  • @angery_skeleton
    @angery_skeleton 10 месяцев назад

    Deux très bons pédagogues, merci pour ces explications claires et intéressantes!

  • @perspectivesdemediation
    @perspectivesdemediation 10 месяцев назад

    merci, très instructif

  • @gaelgodefroy5129
    @gaelgodefroy5129 Год назад

    Excellent !

  • @aminaben5639
    @aminaben5639 Год назад

    Merci beaucoup pour cette excellente description

  • @brigittejaneau4349
    @brigittejaneau4349 Год назад

    Prenons un exemple : certains peuples ont des dictateurs persécuteurs dont les peuples sont victimes .(travail etc...) Chercher le sauveur ? Et bien il est tout trouvé ....

  • @jeanttoo21
    @jeanttoo21 Год назад

    SUPER INFO 🥰🥰🎉🎉🌈🌈🙏🙏🎁🎁

  • @franckfmy1895
    @franckfmy1895 Год назад

    Merci, je suis régulièrement associé à des restructurations dans le service public, il faut faire plus ! Avec moins ! Et, il y a de la tricherie avec les moyens, aimer son travail et le faire avec correctement ne suffit plus pour répondre à une dynamique de statistique via du « REPORTING » et cela ne fait plus sens pour moi. mais vous éclairez ma lanterne.

  • @pierre-julienjaouen6748
    @pierre-julienjaouen6748 Год назад

    boulot jacques

  • @aisstoumbaye2701
    @aisstoumbaye2701 Год назад

    Je veux l aider dans ce cas mais je sais pas comment faire.

  • @aisstoumbaye2701
    @aisstoumbaye2701 Год назад

    Slut, je suis tombé sur votre vidéo, car j ai découvert que mon copain a une personnalité paranoïaque. Il est égoïste et il pense que toutes les femmes sont pareille et que nous agissons toutes par intérêt. Il a un sortes de vérité conçue ...je sais pas, une méfiance envers nous

  • @stephmalin2412
    @stephmalin2412 Год назад

    Excellente vision du management des RH et de la performance.Merci pour cette analyse.

  • @stephmalin2412
    @stephmalin2412 Год назад

    Merci pour ces explications extrêmement claires.

  • @yattaraabdoulaye2633
    @yattaraabdoulaye2633 Год назад

    Waouh

  • @yattaraabdoulaye2633
    @yattaraabdoulaye2633 Год назад

    Comme Si

  • @pingo4455
    @pingo4455 Год назад

    Un grand merci 🙏 à vous pour cette vidéo ✨

  • @MarielaureStaudt
    @MarielaureStaudt Год назад

    Je l'appelle le triangle des bermudes...

  • @claudieberthet8479
    @claudieberthet8479 Год назад

    La fin serait géniale si elle était appliquée..... il n'y a parfois ni syndicat ni médecine de travail à qui parler 😏

  • @hervebrycftc5915
    @hervebrycftc5915 Год назад

    Par ailleurs, les entreprises qui anticipent le don (au motif qu'il serait premier, à l'école de Mauss) font un véritable hold up de notre humanité, faisant le pari que, le don une fois spolié, et par conséquent devenu impossible, nous rechercherons et trouverons àdonner encore plus (par nature humaine ou recherche de reconnaissance ou de pouvoir). Et l'on retrouve l'origine du burn out ou de l'épuisement au travail.

  • @hervebrycftc5915
    @hervebrycftc5915 Год назад

    Pour donner, ne faut-il pas avoir d'abord reçu? "Qu'as tu que tu n'aies reçu?". Le burn out est la maladie du don, dit Pascal Ide. Le don ne peut pas être premier, du point de vue anthropologique. Il ne peut pas être durablement primordial du point de vue sociologique et du point de vue des organisations du travail.

    • @kelliljasmin9552
      @kelliljasmin9552 2 месяца назад

      La demande précède en effet le don qui n'est pas limitatif. L'homo "operarius", au sein d'une organisation de travail donc, met en jeu des relations d'une double nature, celle du don (au sens de la socialité primaire) et celle de la socialité secondaire, a priori impersonnelle mais où l'organisation (avec son objectif d'efficacité, de productivité, de rendement etc) ne fonctionne que si elle "mobilise à son profit la triple obligation". Il me semble qu'il s'agit là d'un subtil équilibre des deux socialités dans un rapport de réciprocité.

  • @leyley.szn__
    @leyley.szn__ Год назад

    Qui regarde ça pour son cours d’SES ?😭

  • @c2officiel724
    @c2officiel724 Год назад

    C’est comment les frères d’auber?

    • @bilalokan3058
      @bilalokan3058 Год назад

      J’ai peur pour le bac

    • @c2officiel724
      @c2officiel724 Год назад

      C’est pas facile dani elle est pas clair😂

    • @bilalokan3058
      @bilalokan3058 Год назад

      @@c2officiel724 elle est bad ganzouz bien fakalay

    • @bilalokan3058
      @bilalokan3058 Год назад

      @@c2officiel724 j’lui donne meme pas le tchololo

  • @jeaan-mariebuffet1160
    @jeaan-mariebuffet1160 Год назад

    J AI LA RECETTE///APRES TOUTES LES IGNOMINIES TRAFICS ET MAGOUILLES FAMILIALES DE L ENTREPRISE//J ETAIT LE MOINS BIEN SERVI VOIRE FALLAIT ME LICENCIER POUR METTRE L IMBECILE FILS DE PATRON SANS DIPLOMES NI COMPETENCES..JE SUIS PARTI EN PRERETRAITE ANTICIPEE APRES 6 MOIS D ARRET SIGNES PAR MON PSYET LA...LA SECRETAIRE ASSERMENTEE M A JUSTE DIT/// ET ENCORE SI TU SAVAIS TOUT..LA TU SERAIS COMPLETEMENT ECOEURE MOI JE SAVAIS QUE LA DESSUS LE MEDECIN DU TRAVAIL ESSAYAIT DE ME FAIRE FERMER MA GUEULE//POUR ME PUNIR ET M HUMILIER IL M AVAIT INTERDIT DE SORTIR//APRES J AI TOUT RACONTE A MON PSYCHIATRE QUI M A PROTEGE JUSQU A LA FIN...SORTIES AUTORISEES//JE RAJOUTE JE FREQUENTAIS LE MONDE PSY HEUREUX HOMMES

  • @isabellejouanne5131
    @isabellejouanne5131 Год назад

    Effectivement on nous demande d'aller toujours plus vite et de diversifier nos compétences, de ce fait on a tendance à s'éparpiller dans nos actions. Pour tenir le coup et être the best parmi les narcisses, une solution facile : on se shoote à la dopamine. Moi je remarque que les gens qui m'entourent n'ont même plus le temps de se poser un instant.

  • @leptitecran9067
    @leptitecran9067 Год назад

    Il y a une intervention de Jean Leon Beauvois dans l'émission sur l'expérience de Milgram faite lors d'un jeu télévisé et complémentaire à ce sujet. Les explications sur la soumission à l'autorité sont pertinentes et d'une analyse intéressante.

  • @xshiziox
    @xshiziox Год назад

    Bonjour, En fait ça implique de devoir distinguer le mensonge et la vérité ?

  • @marie-lamberttheodose4990
    @marie-lamberttheodose4990 Год назад

    Nous vous remercions pour ce bel exposé. Cela nous permettra de mieux comprendre et mieux aider, voire epauler certains contacts qu'il nous donné de rencontrer dans la vie. Merci beaucoup Docteur.

  • @belladaniella5913
    @belladaniella5913 Год назад

    OMG c'est ma plus belle trouvaille de ce matin....grâce au fait d'avoir pris un savoureux café hier et avoir saisi le livre qui captait mon attention : c'était celui de Dr. Serge Marquis Le jour où je me suis aimé pour de vrai, et depuis je suis dessus. Bonne journée xxx

  • @yasserchb
    @yasserchb Год назад

    🎉

  • @80fouine
    @80fouine Год назад

    Ne pas confondre pathologie et un fonctionnement propre à chaque être humain, force collective.

  • @xaviervigan2188
    @xaviervigan2188 Год назад

    Le grand n importe quoi de cette pseudo thérapeute

  • @Shakutoyogiri
    @Shakutoyogiri Год назад

    Donc il a dit 30% de choses pas trop dans l’élucubration. 🤔

  • @boliefrigo9198
    @boliefrigo9198 Год назад

    Ce recentrer sur soi mais pas évident.

  • @emijak1977
    @emijak1977 2 года назад

    merci

  • @pascalvancraen9357
    @pascalvancraen9357 2 года назад

    franchement il y en a des gens comme çà !

  • @CloRNT
    @CloRNT 2 года назад

    merci beaucoup, je comprends mieux .!

  • @JeanCayeux
    @JeanCayeux 2 года назад

    Il est instructif de voir ce recyclage des psychiatres.